Sven Peperkorn Coaching
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Welchen Nutzen werden Sie aus unserer Arbeit ziehen?

Sie wollen Zeit und Geld investieren, um persönlich zu wachsen und für Ihr Leben die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Was wünschen Sie sich von mir konkret?
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Coaching von Privatpersonen

Klarheit

​Sie werden erleben, wie gut es sich anfühlt, wenn Sie endlich wissen, was Sie wollen.
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Authentizität

Sie finden heraus, was Sie verändern können, um selbstbestimmt zu leben.
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Selbstwert

Sie erkennen Ihre persönlichen Stärken. Das wird Ihre Ausstrahlung und Ihre innere Zufriedenheit besonders kräftigen.

Veränderung

Sie lernen, Ihre begrenzenden Überzeugungen zu überwinden.

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Neuanfang

Sie machen den ersten Schritt und erlauben es sich, in jedem Lebensalter neu anzufangen.
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Erfolg

Sie konzentrieren sich auf Ihre Stärken und erleben schnell sichtbar werdende Veränderungen.
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Konfliktlösung

Sie können Konflikten gelassener begegnen und konstruktive Lösungen entwickeln.​​

Beziehung

Sie sind liebenswert und werden Ihren Partner finden.
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Verbundenheit

Sie lösen die Probleme in Ihrer Partnerschaft und festigen Ihre Bindung.
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Perspektivwechsel

Sie bewerten Ihre Situation aus einem völlig neuen Blickwinkel und erweitern Ihre Handlungsoptionen.
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Struktur

Sie sortieren die Dinge und passen die Umgebung und die Abläufe Ihren Bedürfnissen an.

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Leichtigkeit

Sie lernen, Gegebenheiten anzunehmen und leichter mit ihnen zu leben.
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Glück

Sie erkennen das Gute in Ihnen und in Ihrem Leben und erfahren nachhaltige Zufriedenheit.

Coaching von Familienunternehmen

Erkenntnis

Sie gewinnen Klarheit darüber, ob Sie Ihr Familienunternehmen weiterführen wollen oder nicht.
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Entscheidung

Sie finden die Kraft, eine Entscheidung für oder gegen eine Übernahme der Firma zu treffen.
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Vertrauen

Sie wissen, dass Ihr Unternehmen in die richtigen Hände kommt. 

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Verständnis

Sie lernen, sich zu öffnen und verstehen die andere Seite besser. 

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Rollen-Klarheit

Sie positionieren sich und werden Ihren Platz in Familie und Unternehmen finden.
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Respekt

Sie haben den Mut und den Willen, Ihr Unternehmen erfolgreich auszubauen und erfahren die nötige Anerkennung.
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Führung

Sie fördern Ihre individuellen Kompetenzen und können diese gezielter nutzen

Ausgleich

Sie werden offen mit allen Familienmitgliedern über die Vermögensverteilung reden können.​​

Zusammenhalt

Sie schaffen eine positive Gesprächskultur in Ihrer Familie und sichern die Harmonie.

Erfolg

Sie haben die Unternehmensnachfolge für Ihre Familie zufriedenstellend geregelt.  Das gibt viel Raum für neue Erfolge.​

Motivation

Sie und Ihr Nachfolger schöpfen neue Energie und Kreativität aus den getroffenen Entscheidungen.
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Stabilität

Sie regeln Ihre Nachfolge und zeigen Ihren Mitarbeitern, dass das Unternehmen gesichert weitergeführt wird.​

Verbesserte Kommunikation

Sie profitieren von einer besseren Kommunikation innerhalb Ihrer Familie und Ihrem Unternehmen
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